谈球吧体育·(中国)官方网站戈壁滩上建家园12月16日，气温零下15摄氏度。凌晨7时，天还没亮，22辆临时租赁的中巴车，在武汉勘查公司SGC2128队停车场整齐排列，伴随着发动机阵阵轰鸣，吹奏着出征的号角。
走在队伍里的放线工张成哈着白气，上车就大发感慨谈球吧体育·(中国)官方网站，“还是空调车里暖和！”想起以前坐着敞篷车去工地的经历，他觉得像做梦一样。
此次SGC2128队承担的塔河油田于奇9井区高精度三维地震资料采集项目，位于塔克拉玛干沙漠边缘的戈壁滩上，为分包商施工队伍首次租赁中巴车通勤，是这支多年征战西部市场的老牌劲旅，从改善员工衣食住行入手，积极践行“三式”建设的暖心举措之一。
“除了生活用品配发全新的，营地里淋浴室、洗衣房、晾晒区、理发点、平价超市、快递接收点一应俱全，简直跟家里的社区一个样。”作为项目部HSE车辆管理员，这位有着33年工龄的老员工回忆过去施工住帐篷的日子，感慨万千。他说过去野外施工因为流动性大，一直存在“重生产、轻生活”的思想，那时候说的最多的口头禅就是“抢工期要紧，生活上凑合一下，有困难克服一下”，大家也习惯了。
“那时候，能吃口热饭就心满意足了。”第7次上新疆施工的HSE组组长郑爱军补充道，过去营地露天都是沙土，一刮风尘土飞扬，他每次去食堂打饭都会带个塑料袋，包住打好的饭菜盒回宿舍吃，否则就是“沙拌饭”了。
时代在进步，以人为本的理念，同样改变着勘探先行军。“物探施工自然环境恶劣，野外生产条件艰苦无法改变，生活上就更不能再凑合了。”和物探施工打了33年交道的SGC2128队党支部周俊表示，今年他们把所有分包商队伍和项目部干部员工1200多人全部安置在一起，实行一体化管理。按照地球物理公司“宾馆式营地、物业式管理、家政式服务”管理要求，从软硬件入手，积极推进营地建设提档升级。
在大漠戈壁，要找到一个能容纳上千人的临时住所，并不是一件容易事。“包括200多台施工车辆，光是找场地，都费了不少周折。”后勤组组长史高明参与了营地前期建设，他回忆说，当时找到的房屋刚建好，门窗都没有装，墙是毛坯的，室外地面浮土一尺多厚。从房屋修葺、场地平整、碎石硬化，到划分功能区、设施布设，前后历时一个多月。
如今，走进项目部生活营地，绿色人造草坪镶嵌地板格，干净整洁，为荒凉的戈壁滩增添无限生机。各种生活设施和配套服务，让员工足不出院就可以满足日常生活需求。统一着装的保洁班、炊事班，不仅解决了员工的后顾之忧，也让他们把更多精力投入到工作中去。
“宿舍配备了取暖器，可以洗热水澡，还有全自动洗衣机。每天晚上8个菜，荤素搭配，卤猪蹄、鸭腿、红烧肉最受大伙欢迎。”来自河南的分包商员工李莉跟家人视频通话时说，很难想象，自己现在住在戈壁滩上。
12月14日晚上，在营地的乒乓球室，伴随着大伙此起彼伏的加油助威声，一场项目部组织的乒乓球赛热力上演。
“过去物探野外施工强调抓生产，白天晚上连轴转。”尚宏伟说，如今项目部专门组织乒乓球比赛，这在过去想都不敢想。
“以前野外施工条件简陋，洗澡都是奢望，更别提业余文化生活了。”周俊表示，那时候很多工友靠抽烟打牌打发时间，不仅对身体不好，还会影响第二天工作。
生活好才能工作好，健康生活才能快乐工作。按照“三式”建设要求，在营地规划时，SGC2128队专门设置了健身区，阅读室，购置乒乓球桌、羽毛球拍、毽子等健身器材，想方设法丰富员工业余文化生活。“为了打发时间，来之前专门带了几副新扑克牌，没想到眼看施工快结束了，都还没有拆封。”如今迷上了打乒乓球的张勇说。
针对新疆冬季寒冷、物探野外施工环境复杂多变，以及部分员工年龄偏大的实际，该队强化健康管理，HSE组根据员工的体检报告，分析员工健康状况，建立健康档案谈球吧体育·(中国)官方网站，对年龄偏大、血压偏高的员工进行重点监测；配发健康手环，配备常规药物、血压计、血糖仪，聘请医生提供医疗服务；救护车每天到施工现场中心地段值班，及时应对突发事件；对营地办公区、生活区每日进行洒水降尘，做好环境消杀。
天寒地冻人心暖。“队上早早为我们配齐了防寒衣物，上下班还有空调车谈球吧体育·(中国)官方网站。前不久，队上还联系轮台医院的体检大巴车开到现场，给我们做抽血、胸透、心电图等身体检查。”年近50岁的钻井工李立强感慨，自己在外打工这么多年，还是第一次在工地上做免费体检。
“这张照片右边那个人就是我，那是2021年在于奇5井区项目施工，突降暴雨冰雹引发洪水，队上组织我们青年突击队紧急抢收设备。”营地办公区的走道上，施工员李胜豪指着墙上悬挂的一张老照片，向新员工讲述那段难忘施工经历。
物探人四海为家。无论时代怎么变化，保障能源安全、为国找油气的信念始终没有变。“打造攻坚啃硬的团队，除了提供更好的衣食住行条件，更需要加强文化建设，聚人心、形合力、创品牌。”周俊表示。
该队党支部围绕“三式”营地建设，把石油文化、安全文化、红色文化等有机结合，让员工在潜移默化中深受感染，营造积极向上的团队氛围。在办公区走道两侧，挑选悬挂21幅近年来征战西部的照片，开展“老员工讲老故事”活动，引导大家传承石油精神、弘扬石化传统；精心布置阅览室，结合物探新技术新工艺迭代升级，购置各类专业书籍，满足员工“充电”学习需求；借助营地“小广播”，每天早中晚播放交通安全“六必须五禁止”、 涉爆作业“七严禁十必须”、火灾风险“两禁止两必须”、宿舍安全“十不准两必须”，强化员工安全意识和安全技能。
走进营地办公区，首先映入眼帘的是荣誉墙和党员风采展示栏。结合生产实际，SGC2128队在项目大力开展以“比生产运行、比项目创效、比质量管理、比安全效益、比党员先锋模范作用发挥”为主题的“五比”劳动竞赛活动，发挥党员骨干示范带动作用，18个班组你追我赶、取长补短，人人争上“光荣榜”，施工质量和生产效率不断提高。
“带队伍就是带作风、带氛围，只有把员工当家人，真心关爱、帮助成长，队伍才能心齐气顺、战无不胜。”项目经理程明表示。（周俊 程明）返回搜狐，查看更多